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Marques déposées par la Société à Responsabilité Limité (SARL) INNOE
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REPERE DE PARCOURS
Marque enregistrée - Marque en non vigueur

REPERE DE PARCOURS
INNOE, Société à responsabilité limitée

Numéro de dépôt :
3816582
Date de dépôt :
22/03/2011
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. LYON
Date d'expiration :
22/03/2021
REPERE DE PARCOURS de INNOE

Présentation de la marque REPERE DE PARCOURS

Déposée le 22 mars 2011 par la Société à Responsabilité Limité (SARL) INNOE auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. LYON), la marque française « REPERE DE PARCOURS » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2011-15 du 15 avril 2011.

Le déposant est la Société à Responsabilité Limité (SARL) INNOE domicilié(e) 3 Rue de la République - 69001 - LYON - France et immatriculée sous le numéro RCS 434 263 653 .

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, Cabinet Laurent & Charras domicilié(e) « Le Contemporain » 50 Chemin de la Bruyère - 69574 - DARDILLY Cedex - France.

La marque REPERE DE PARCOURS a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 3816582.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35 41

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque REPERE DE PARCOURS est expirée depuis le 22 mars 2021.

INNOE a également déposé les autres marques suivantes : INNOE , APPROCHE DIRECTE COMPOSITE


INNOE, Société à responsabilité limitée - 3 Rue de la République - 69001 - LYON - France - SIREN 434263653


Cabinet Laurent & Charras - « Le Contemporain » 50 Chemin de la Bruyère - 69574 - DARDILLY Cedex - France


Publication - Publication le 15 avr. 2011 au BOPI 2011-15

Enregistrement sans modification - Publication le 15 juil. 2011 au BOPI 2011-28

Conseil en ressources humaines ; conseil en management et en direction d'entreprises industrielles et commerciales ; consultations et informations pour les questions de personnel ; conseil en évaluation de compétences ; établissement de bilans de compétences ; accompagnement de personnes ou d'équipes pour le développement et l'amélioration de leur potentiel et de leur savoir-faire dans le cadre d'objectifs professionnels et/ou personnels ; accompagnement managérial.

Orientation professionnelle ; services de formation et d'amélioration des connaissances et du savoir-faire ; stages de perfectionnement professionnel et/ou personnel ; organisation et conduite de colloques, conférences, concours, ou salons à but culturel ou éducatif ; organisation et conduite de séminaires ; organisation et conduite d'ateliers de formation dans le domaine du management et de la direction des affaires ; informations et conseils en matière de formation ; formation aux entretiens et processus de recrutement ; formation aux processus d'évaluation de compétences ; accompagnement managérial collectif et individuel.